A Mont não nasce para repetir o modelo predominante de ensino. Nasce para reduzir o gap entre formação acadêmica e desempenho no mundo real, criando um padrão de formação mais exigente, mais humano e mais conectado ao mercado
Programas
Cursos para quem quer construir impacto real com prática desde o primeiro dia
e missões internacionais curtas para ler tendências, mercados e inovação de perto
Mentoria
Na Mont, empreendedorismo é competência, não obrigação
Formamos líderes capazes de construir valor: criando negócios, liderando dentro de empresas ou desenvolvendo novas frentes de crescimento
Cada aluno é acompanhado por três mentores ao longo de toda a jornada, para sustentar performance, caráter e tomada de decisão em qualquer caminho de carreira
Orienta a trajetória de negócios do aluno, da formação acadêmica à preparação para liderar projetos, áreas e empresas, incluindo a criação e escala de iniciativas novas
Apoia o desenvolvimento humano e relacional, construindo maturidade emocional para liderar pessoas, decisões difíceis e ambientes de alta pressão
Orienta a formação de saúde e longevidade, garantindo energia, foco e performance sustentável ao longo da vida adulta
"Líderes não devem ser apenas produtivos, mas íntegros, conscientes e sustentáveis ao longo da vida"
Manifesto
A Mont School of Business não foi criada para repetir modelos
Nasce para rompê-los
O mundo não precisa de mais administradores treinados para manter estruturas antigas. Precisa de pessoas capazes de criar o novo, seja empreendendo ou liderando dentro de organizações, de questionar o óbvio, de executar com rigor e de assumir responsabilidade real pelo impacto que geram
Aqui, o conhecimento não é um fim em si mesmo
É instrumento de construção
01
Missão
Transformar pessoas por meio de educação em negócios, prática, exigente e orientada à liderança e à criação de valor
02
Visão
Ser referência em formação de fundadores e líderes com excelência acadêmica e desempenho no mundo real
03
Valores
Respeito, Coragem, Responsabilidade e Simplicidade
Até 20%
Bolsas
Vagas para bolsistas com compromisso de sucessão
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Aos 17 anos, jovens são pressionados a responder uma das perguntas mais importantes da vida com quase total desinformação. Este artigo analisa os dados reais sobre indecisão vocacional, mercado de trabalho e por que a formação em negócios pode ser a base mais sólida disponível.
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