Processo seletivo da 1ª turma · 2027  ·  Credenciamento em tramitação no MEC (e-MEC nº 31546)  ·  Conheça a Jornada Mont →
Cursos e Extensão  /  Extensão Integrada

Sua empresa dentro do currículo. O currículo dentro da sua empresa

Na Mont, extensão não é atividade paralela: é o projeto semestral que amarra cada ciclo da jornada a uma organização real, com entrega formal dos dois lados

O modelo acadêmico

Oito semestres, oito ciclos, oito projetos com organizações reais

O aluno da Mont não cursa disciplinas soltas. Cada semestre tem um eixo único que amarra teoria, atividade complementar e projeto de extensão com uma organização real. É assim que a extensão vira o ponto de encontro de três interesses: a empresa tem acesso a talentos em formação, o aluno tem acesso a cases reais que o desafiam a criar soluções e melhorias, e a Mont constrói parcerias que geram benefícios mútuos e duradouros

No currículo
14,17%
da carga horária em extensão
acima do mínimo legal de 10%, curricularizada nos 8 períodos
Por ano
≥ 25
projetos com organizações externas
com entrega formal e avaliação por rubrica, dos dois lados
Meta 2030
≥ 50
organizações parceiras ativas
com projetos, bancas, mentorias e trilhas de estágio

A empresa ganha talento e olhar novo. O aluno ganha realidade. A escola ganha raízes no tecido produtivo da cidade

Ciclo a ciclo

Onde a sua empresa entra em cada semestre da jornada

Os oito ciclos da graduação são a jornada de um negócio, e cada um precisa de organizações reais do outro lado. O que a turma entrega para a empresa parceira muda a cada semestre, e amadurece junto com o aluno

1

Laboratório

A turma faz o diagnóstico organizacional completo da sua operação e o apresenta formalmente à empresa

2

Validação

Pesquisa de campo com clientes reais: hipóteses do seu negócio testadas na rua, com relatório de evidências

3

Escala e ESG

Redesenho do modelo de negócio com indicadores de impacto: crescimento com responsabilidade no desenho

4

Governança

Estudo de viabilidade com análise de retorno: os números que sustentam ou derrubam a decisão

5

Modelagem

MVP funcional construído em low-code, com modelagem financeira e valuation defendido

6

Captação · Banca

Pitch diante de banca real de investidores, executivos e empresários. Sua empresa pode estar na banca

7

Expansão

Plano de internacionalização: mercado novo, regras novas, moeda nova, com método por trás

8

Turnaround

Plano de recuperação para empresa em estresse, sob restrição de tempo e caixa, apresentado em banca

Para empresas parceiras

O que a parceria devolve para quem entra nela

Talento

Acesso antecipado a quem está em formação

Sua empresa acompanha os alunos trabalhando de verdade, semestre após semestre, muito antes do mercado conhecê-los. A trilha natural termina em estágio e contratação

Solução

Olhar novo sobre problemas reais

Diagnósticos, validações e propostas construídos com método e supervisão docente, apresentados formalmente à sua organização ao final de cada semestre

Presença

Sua marca dentro da formação

Bancas avaliadoras, mentorias e casos com o nome da sua empresa: presença viva diante da coorte que vai fundar e liderar os próximos negócios da cidade

Como participar

Do desafio proposto à entrega apresentada, em um semestre

Passo 1

Proposta do desafio

Sua empresa traz um problema real de gestão, mercado ou operação. Sem roteiro pronto: o desafio é o seu, de verdade

Passo 2

Matching com o ciclo

A Mont conecta o desafio ao semestre certo da jornada, onde o eixo acadêmico conversa com o seu problema

Passo 3

Semestre de projeto

A turma trabalha no desafio com supervisão docente contínua e pontos de contato pactuados com a empresa

Passo 4

Entrega e banca

Entrega formal apresentada à organização, avaliada por rubrica dos dois lados: o acadêmico e o seu

Dois caminhos, uma escola

Extensão com os alunos, pesquisa com o Instituto

Extensão Integrada · com os alunos

  • Projetos semestrais dentro do currículo da graduação
  • Entrega real apresentada formalmente à empresa
  • Bancas, mentorias e trilhas de estágio como formas de presença
  • Objetivo: formar talento e resolver desafios com olhar novo

Projetos de P&D · com o ICT Mont

  • Pesquisa aplicada conduzida pelo núcleo de pesquisa do Instituto
  • Contratos formais nos termos do marco legal de CT&I
  • Contabilidade por projeto e prestação de contas pública
  • Objetivo: responder perguntas do seu negócio com método e independência

Os dois caminhos convivem: muitas parceiras começam pela extensão e evoluem para projetos de pesquisa, ou o contrário

Regras claras

O que você precisa saber sobre a parceria

Projetos semestrais, com escopo pactuado em termo de parceria antes do início
Acompanhamento docente contínuo, do primeiro contato à entrega
Entrega formal apresentada à organização e avaliada por rubrica
Empresas parceiras participam de bancas avaliadoras e mentorias
Trilhas de estágio conectam os projetos ao funil de talentos
Extensão curricularizada em 14,17% da carga, conforme o projeto pedagógico protocolado no MEC
Meta institucional: 50 ou mais organizações parceiras ativas até 2030
Propostas de desafio recebidas a cada semestre, com vagas por ciclo
Traga um desafio real   Conheça os oito ciclos   Projetos de P&D