Curta, completa e presencial: educação executiva feita para a troca, não para a tela
Programas de curta duração para executivos de vários níveis, em coortes do mesmo nível de experiência. Conhecimento aplicado e networking qualificado, obrigatoriamente presenciais, na sede da Mont
O que o curso editado online não entrega, por definição
Conteúdo gravado resolve informação, não formação. Nossos programas são curtos e completos porque concentram o que só acontece ao vivo: o caso discutido com quem já enfrentou um parecido, a pergunta que muda a aula, o contato que vira negócio. Por isso são obrigatoriamente presenciais, e por isso as turmas são montadas por nível de experiência
O conteúdo você encontra em qualquer tela. A coorte certa, sentada na mesma sala, nenhuma plataforma entrega
Dois ritmos, o mesmo padrão
Uma semana, período integral
20 a 40 horas concentradas em uma única semana, em período integral. Para quem prefere mergulhar de uma vez e voltar com o tema resolvido
4 a 8 semanas, à noite
20 a 40 horas distribuídas em encontros noturnos, intensivos e presenciais. Para quem precisa conciliar a formação com a agenda do dia
Turma pequena, troca grande
Turmas de 20 a 35 participantes, sempre presenciais na sede, com certificado de curso livre e networking qualificado ao final
Encontre o seu programa
O portfólio abaixo é ofertado conforme a formação de turmas. Busque pelo tema ou navegue por área: cada programa segue um dos dois formatos e o mesmo padrão de turma
Estratégia & Gestão10 cursos
Finanças & Contabilidade17 cursos
Liderança & Pessoas13 cursos
Vendas, Marketing & Cliente9 cursos
Tecnologia, IA & Dados5 cursos
Empreendedorismo & Inovação3 cursos
Direito & Tributário9 cursos
Agro & Sustentabilidade6 cursos
Esporte & Entretenimento5 cursos
Setor Público & Sociedade8 cursos
Portfólio de referência, sujeito à formação de turmas. A agenda vigente, com datas e formato de cada programa, é publicada nesta página
As turmas são montadas por nível, porque a troca só funciona entre pares
C-level e conselho
Governança, IA, estratégia, patrimônio e o que mais pesa na cadeira de quem decide por último
Diretores e gestores
Finanças, projetos, pessoas, vendas e a arte de fazer a estratégia acontecer no meio do organograma
Especialistas
Programas técnicos que aprofundam o ofício, do FP&A ao strategic sourcing, do valuation ao people analytics
Novos líderes
Primeiros passos na liderança ao lado de quem está no mesmo momento de carreira, sem plateia aleatória
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