
Uma Proposta Única
A Mont não nasce para repetir o ensino tradicional. Nasce para reduzir o gap entre formação acadêmica e desempenho no mundo real, criando um padrão de formação mais exigente, mais humano e mais conectado ao mercado
Empresas não buscam apenas conhecimento técnico. Buscam maturidade, disciplina, clareza de decisão, capacidade de aprender rápido e resiliência
Por isso, cada aluno é acompanhado do início ao fim por um modelo raro e estruturado
Resultado: profissionais mais completos, prontos para liderar, entregar e evoluir com consistência
Na Mont, prática não é "atividade paralela". É o eixo
O aluno constrói repertório com projetos reais, feedback rigoroso e experiências guiadas, aprendendo a operar sob prazos, incerteza e responsabilidade
Estágios Estruturados com empresas investidoras, contemplando jornada, metas, avaliação e desenvolvimento
Não se trata apenas de retorno financeiro
Trata-se de construir uma instituição que forma a próxima geração de líderes do país, com método, consistência e impacto. Um investimento que deixa marca
Investir em educação é investir no único ativo que melhora com o tempo: pessoas excelentes, com visão de negócios, socialmente conscientes e equilibradas
Impacto Projetado
Uma oportunidade rara de investir em formação integral com execução real e governança. Investimento que permanece quando tecnologias, ciclos e tendências mudam
Até 6 meses e ao longo do tempo
E adesão ao acompanhamento integral
Em parceiros
Iniciativas e negócios criados durante a formação
Com os talentos formados (NPS e retenção)
Formar profissionais com maturidade, disciplina, clareza, capacidade de aprender rápido e resiliência
Além de retorno financeiro tradicional, o investidor contribui para formar profissionais com alto potencial de geração de valor, para empresas, mercado e sociedade, criando um efeito multiplicador no ecossistema
Além do Smart Money
A Mont foi desenhada para investidores que querem mais do que visibilidade: querem contribuir ativamente para a formação de líderes, com impacto claro e governança
Mentoria Executiva
Investidores (ou executivos indicados) participam com uma dedicação objetiva e viável, por exemplo 8 horas 'por semestre', em mentorias, aulas-masterclass ou mesas de discussão
Padrões reais de decisão e de execução, alinhados ao nível de exigência do mercado, criando um ciclo virtuoso: o aluno acelera maturidade e o investidor se aproxima de talentos em desenvolvimento
Objetivo:
Trazer experiência real, critérios, decisões e padrões de excelência para dentro da formação
Trilha de Talentos
Empresas parceiras podem oferecer trilhas de estágio estruturado (6 a 24 meses), com escopo claro, evolução e avaliação
Não basta cumprir horas. O estágio precisa agregar valor real: projetos com impacto, mentoria e responsabilidade progressiva
Objetivo:
Benefício mútuo: desenvolvimento de novos líderes e identificação antecipada de talentos com fit cultural e maturidade
Importante: a participação pode variar por perfil de investidor. O modelo foi desenhado para ser rigoroso, mas também viável e profissional
Formas de Participação
equity
Participação na construção institucional da Mont, com governança estruturada, horizonte de longo prazo e alinhamento profundo de valores
Contribui não apenas com capital, mas com visão, rede e experiência para consolidar a Mont como referência nacional em formação de líderes
brand partnership
Formato para marcas e empresas que desejam construir associação de longo prazo com a Mont, com presença institucional e contrapartidas claras
Visibilidade institucional, eventos e programas, naming de iniciativas/espaços, produção de conteúdo e comunicação com credibilidade acadêmica
Ao investir na Mont, você não está apenas alocando capital. Você está ajudando a formar uma geração de profissionais e líderes mais completos, com repertório, caráter, disciplina e capacidade real de execução
Conheça e desenvolva futuros líderes desde a formação
Associe seu nome a uma instituição que eleva o padrão
Contribua para uma transformação concreta no mercado e na sociedade
Cronograma indicativo sujeito a ajustes por marcos regulatórios, obras e fornecedores
Publicamos atualizações conforme cada gate é atingido
Protocolo do projeto institucional (submissão ao MEC)
Ajustes do projeto + planejamento do campus (fornecedores, TI, acessibilidade)
Encontro fechado com investidores fundadores (equity) e parceiros institucionais (brand)
Assinatura de compromissos e estruturação de participação
Primeira turma Pre-College (piloto prático do método)
Implantação e preparação do campus (infra, tecnologia, salas, operação)
Evolução do processo regulatório conforme trâmite do órgão
Inauguração (soft opening)
Primeira turma do Administração
Entenda as formas de participação e acompanhe
os próximos passos da Mont School of Business